Посмотрел статистику, приведенную Дмитрием, за что ему отдельное спасибо, и сделал следующие выводы:
1. Необходим контроль за выставлением оценок судьям. 80% - это не достаточно информативно, каждая пятая игра уходит без оценок, а ведь у нас много судей, которые провели 1-2 матча всего. Этот уровень должен быть 100%.
2. Оценок 4 - не более 15%, про 3 и неуд я промолчу. Необходимо, чтобы капитаны не боялись ставить объективную оценку - это на уровне психологии, но реально это проблема. Потому что какая бы мега-супер-формула ни была, если у всех средние оценки на уровне 4.5 и выше, то определить реально самого хорошего судью будет сложно, и победит всегда тот, кто проведет больше встреч. В этом плане гос-н Петров не досягаем
.
3. Я все понимаю, но надо как-то мотивировать судей проводить не 1-2 матча за сезон. 30 человек на столько лиг, которые судят от 10 и более матчей - это очень странно. Хотя с другой стороны, 30 судей достаточно для проведения соревнований во всех лигах
.
Возвращаясь к вопросу о коэффициентах и соотношении "качество-количество", верно было замечено, что нельзя подгонять формулу под кого-то или под какие-то условия, всем хорошо никогда не будет. Однако если надо все же сделать акцент на качестве, и я думаю, что это справедливо и всеми поддерживается, то в итоговой формуле необходимо добавить коэффициент, как я уже предлагал ранее. Например:
R = k*C_max*Q + 5*C, где
1 <= k <5 - коэффициент, отражающий, насколько качество важнее кол-ва. Я ранее предлагал k=3, что означает: "достаточно провести 40% игр от максимума на отлично, чтобы получить столько же баллов, если отсудить максимальное число игр на 4 в среднем" и "1 игра на 5 равносильна примерно 30 играм со средней оценкой 4". Думаю, что уместнее будет k=2 или даже k=1.5 - не настолько жестко "1 ~ 20" или "1 ~ 15". В этом случае даже судьи с малым числом матчей, но хорошо проведенных, будут выше в рейтинге, чем судьи с 10-ками матчей со средней оценкой 4 и ниже.
Кроме того, если будет 100% выставление объективных оценок, показатель Q (качество) по новой формуле серьезно поплывет у многих, что будет заметно даже без коэффициентов. И эти 1-2% неудовлетворительных оценок сыграют свою роль. В нынешней формуле они, практически, не влияют на ситуацию.